Mediante la Resolución 321/2020, publicada en el Boletín Oficial el 16 de junio, fue creada la comisión técnica de Géneros y Diversidad, que tendrá como funciones promover y difundir la perspectiva de equidad e igualdad de géneros en la gestión de las entidades. Cuatro destacadas integrantes del área de Género de CAM, formarán parte de la misma.

 “Celebramos la decisión de institucionalizar un espacio desde el que se pueda visibilizar y orientar acciones concretas que promuevan el reconocimiento y la igualdad para la participación de las mujeres y diversidades en las organizaciones de la economía social y solidaria”, expresó Nora Landart, coordinadora territorial de las Comisiones de Equidad de Género (CEG) de la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) e integrante de esta mesa técnica del organismo estatal. Junto a ella asumirán la tarea la Secretaria de Equidad de Género de CAM, Blanca Suárez y Roxana Moreno, de la Federación de Asociaciones Mutualistas de Tucumán y Graciela Domínguez, de la Federación de Mutuales Bahienses y Regionales.

“Hemos participado desde el inicio y propusimos que fuera conformado por diversidad de instituciones, para tener pluralidad de miradas. En ese sentido nos pareció bueno que desde CAM participaran compañeras representantes de diferentes lugares, como Bahía Blanca y Tucumán, además de Córdoba y Santa Fe”, explicó Blanca Suárez.

La referente expresó además su alegría por la creación “de este espacio de participación que significa poner voz donde no la había. Es bueno poder participar desde adentro, para llevar las particularidades de cada territorio y pensar junto a otras entidades de la Economía Social y Solidaria acciones colectivas”, señaló.

La Comisión, coordinada por los vocales del directorio del INAES, Zaida Chmaruk y Ariel Guarco, tendrá como tarea específica “promover y difundir la perspectiva integral y transversal de equidad e igualdad de género en la gestión organizacional de las cooperativas y mutuales como herramientas de inclusión social, asociativa y solidaria y la participación igualitaria de mujeres”, señala la Resolución 321/2020 del organismo, que fue publicada por el Boletín Oficial de la Nación con fecha del 16 de junio.

“Con representación federal, desde la CAM nos disponemos a realizar aportes y sumarnos a la tarea colectivas de incorporar la perspectiva de género en todos los espacios que habitamos y nos atraviesan”, agregó Landart, también referente de la CEG de Femucor.

En el seno del organismo estatal fue creada también, mediante la Resolución 320/2020 la Coordinación de Equidad, Géneros y Derechos Humanos. Esta área, tiene entre sus funciones la promoción, difusión, articulación y asistencia técnica, tanto al directorio del INAES como a las entidades, para garantizar la incorporación institucional de estas perspectivas y también diseñar políticas y programas de formación, capacitación e investigación.

Ambas medidas, responden “al compromiso asumido con los derechos de las mujeres y diversidades, frente a toda forma de discriminación y violencia, y en aras de la construcción de una sociedad más igualitaria que promueva la autonomía integral de todas las personas, sin establecer jerarquías entre las diversas orientaciones sexuales, identidades o expresiones de géneros”. Estos objetivos, son considerados prioritarios por el Gobierno Nacional.