Informe Anual 2021 Secretaría de Equidad de Género CAM
Incorporando la perspectiva de géneros, en las mutuales y el entramado productivo de bienes y servicios que brindamos.
1) Capacitación en Ley Micaela a trabajadores y dirigencia mutualista para contribuir a un proceso que facilite reconocer, reflexionar, deconstruir y ensayar formas de relacionarnos.
2) Cuidados. Abordamos una de las desigualdades estructurales de géneros, a través de la creación de trabajo decente y autogestionado. Somos incubadora de cuidados adultos mayores, infancia y discapacidad.
3) Participación en la Red Latinoamericana de Mujeres de la Economía Social y Solidaria: coordinamos un Trayecto de formación sin antecedentes en la Región en Gobernanza de las organizaciones con perspectiva de géneros.
4) Observatorio de la SEG de CAM: analiza, visibiliza y proporciona diagnósticos sobre desigualdades de géneros. En el 2021, a nivel regional.
5) Capacitación: para el desarrollo de Proyectos con enfoque de género en las entidades mutuales, aportando lineamientos para la formulación de proyectos productivos. Desarrollo de Proyectos con las escuela secundarias, para abordar la prevención de violencias contra las mujeres y diversidades.
6) 14 Acciones en el territorio nacional de las mujeres mutualistas, para poner fin a la violencia de géneros.
7) Integración con organismos gubernamentales, locales y provinciales para la elaboración de diagnósticos y desarrollo de políticas públicas que visibilicen y promuevan la economía social y solidaria.
8) Acciones de promoción de medidas de acción positiva y paridad de géneros en los órganos directivos.
9) Acompañamiento a las víctimas de violencia en su ruta crítica, contención física y psicológica. Campañas de Abrigo y alimentos, articulando una red de entidades asistiendo a las poblaciones vulnerables
10) Líneas de microcréditos, destinado a mujeres y disidencias víctimas de violencia y/o en situación de vulnerabilidad. Trabajamos Soberanía Alimentaria y los derechos del consumidores.
11) Firma del Acta Acuerdo y cumplimiento del Plan de Acción de CAM en el marco de la Campaña Tolerancia Cero a la Violencia contra las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.
12) Participamos de las Comisiones de INAES e integramos el Consejo Asesor del Gabinete de Género del Ministerio de Desarrollo Productivo y estamos participando del desarrollo de una norma IRAM de requisitos para Sistemas de Gestión para la Equidad de Género en el entramado productivo.
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