Desde CAM invitamos al webinario que se realizará el próximo miércoles 3 de Agosto a la 18:00 hs. En el mismo daremos cuenta del proceso que llevó adelante la Comisión de Mujeres Mutualistas Santafesinas para llegar a conformarse la Secretaría de Equidad de Género de la Federación Santafesina de Mutuales “Brig. Estanislao López”. Además de asumir la responsabilidad de generar articulaciones que permitan Proyectos Colectivos en el sector.

Estará a cargo de:

Rosa Soto: Sub –Gerenta de la Mutual Amfestram.  Diplomada en acompañamiento y abordaje territorial de situaciones de violencia por razones de género.   Coordinadora de Grupos en Asociaciones Civiles parroquiales, Vecinales, Grupos Escolares. 

Alina Parcero: presidenta de la Asociación Mutual de Artesanos de Santa fe. Integrante de la Secretaría de Género de la Federación Santafesina de Mutuales Brigraciar López. Integrante de la Secretaría de Equidad de Género de CAM. Diplomada en Abordaje territorial en casos de violencia de género. 

Blanca Noemí Suárez: secretaria de Equidad de Género de CAM. Presidenta de la Asociación Mutual Enfermero Donnet. Secretaria de Equidad de Género de la Federación Santafesina de Mutuales “Brig. Gral. Estanislao López’. Vicepresidenta Federación de Mutuales Organizadas para la Defensa del Consumo.

Día miércoles 3 de agosto de 2022

Hora 18 hs (Arg.)

Sin costo con inscripción previa

Para inscripciones hacer click acá 

Sobre el curso “Género y mutualidad”

Desde comienzos del 2022 hemos sumado a la oferta de cursos virtuales de Aprender en Red – CAM el curso “Género y mutualidad” al ser una temática solicitada y necesaria de abordar en el sector mutualista.

Objetivos del curso:

Promover un acercamiento a la perspectiva de género como enfoque teórico aplicado a los espacios laborales institucionales del tercer sector.

Contribuir al establecimiento de una mirada crítica sobre temas tales como: roles, relaciones laborales, brecha laboral, toma de decisiones.

Contribuir al reconocimiento de temas y/o líneas de acción organizacionales que permitan abordar la cuestión de género en dichas instituciones con el propósito de avanzar hacia el ejercicio de una participación plena, con equidad de género.

Acercar prácticas y herramientas para un abordaje inclusivo en la comunicación institucional externa e interna.

Este webinario se da en el marco del Módulo 3: Género y organizaciones que aborda los siguientes ejes:

Implicancias del abordaje y la incorporación de la equidad de género en organizaciones del tercer sector -cooperativas y mutuales.

La perspectiva de género como abordaje institucional: distinción de violencia en situaciones laborales cotidianas, acceso a puestos laborales y a espacios de participación institucional, constitución de espacios/agenda de trabajo en materia de género.

Economía social y popular: su incidencia en el acceso laboral y la construcción hacia la equidad. Casos y recorridos de organizaciones que lo realizaron.

Construcción de acuerdos y/o principios para una gestión con equidad.